從嚴監(jiān)管形勢下，垃圾焚燒企業(yè)也需要自我革命

自我革命來自于對自我認知的重新審視。《管理規(guī)定》出臺后，焚燒廠的工藝運行特征和污染物排放特征被賦予同等重要的地位，就像一面高分辨率、防“美顏”的鏡子，實時映照焚燒企業(yè)的硬件條件和管理水平?！豆芾硪?guī)定》把每一家焚燒企業(yè)的運行軌跡都拉得長遠、又劃得精確。我是什么形象？倘若“素顏”見不得人，就該投入資金整改“整形”。我的未來在哪里？只有面向未來做出思考，才會正視自我付諸行動。

自我革命成長于對法律的敬畏、對標準的敬重。《管理規(guī)定》不是無根之水，它脫胎于一系列法律法規(guī)和標準規(guī)范。溫故而知新，才能走得更遠。重讀《環(huán)保法》《大氣污染防治法》，落實環(huán)保主體責(zé)任；再讀《兩高司法解釋》，不觸碰犯罪高壓線；多讀CJJ 90、CJJ 128、CJJ/T 137等運行相關(guān)標準，完善內(nèi)部管理制度；細讀GB 18485、HJ 75、HJ 212等環(huán)保標準，提升精細化管理水平。開卷有益，將理論指導(dǎo)融入運行實踐，真正做到發(fā)電與環(huán)保雙贏。

自我革命體現(xiàn)在明確邊界、立行立改。《管理規(guī)定》不只局限于自動監(jiān)測設(shè)備的“小房子”，而是全面覆蓋焚燒爐運行、煙氣凈化、自動監(jiān)測設(shè)備維護等焚燒“生產(chǎn)線”上的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和檢測環(huán)節(jié)。焚燒企業(yè)要明確《管理規(guī)定》的邊界，認清自我、立行立改，把自己該做的做好、該承擔(dān)的主體責(zé)任承擔(dān)好，杜絕“甩鍋”思維；還需在自動監(jiān)測設(shè)備委托運營合同中細化第三方的權(quán)利義務(wù)，約束第三方共同遵守《管理規(guī)定》。

隨著垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)環(huán)境監(jiān)管進入新常態(tài)，焚燒企業(yè)節(jié)點達標要向長效達標轉(zhuǎn)型。敢于直面問題，勇于自我革命，才能真正做到長效達標，回歸“環(huán)保、綠色”的企業(yè)初心，踐行“減量、無害”的社會承諾。